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月嫂公司有何特点

来源: 亦蓁商学院 发布时间: 2021-09-25 14:51:51 作者: 管理员 浏览:

月嫂又名母婴护理师,主要工作是对产妇与新生儿的护理,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理大部分,产妇的护理占相对较少的部分。

月嫂公司具备的要点

1、企业文化

首先是企业文化,一个公司的生命便是公司的企业文化,假如一个公司连自身的企业文化也没有,就无需再看其他了。

2、公司专业度

次之公司专业度,一些家政服务公司包括了家庭保姆、保洁服务等业务流程,这一能够看得出,这月嫂公司并并不是单是做这一块月嫂业务流程的,还包含其他,可看得出这公司从专业度而言,一般般。一般好是挑选以母婴护理为经营范围的公司,如果是以别的新项目主导,附加的或混合销售母婴用品的,专业性就相对性差一点。

3、公司的特点

这可能是较难挑选的,就现阶段大家能获得的信息内容,如今许多的公司都说自身好,通常有的人仅仅根据咨询热线就认为了解了许多 ,实际上不然,通常电话听的不一定为实。因此好是去公司进行详谈了解,会更为详尽,更为。但咨询热线,要了解一点,便是该解答人的解答是不是是否专业,是否约你来上门服务咨询,通常,这这样的情况,这个公司是能够信赖的。

月嫂工作的要点

1、工作岗位职责

月嫂不但要通晓新生婴儿的喂养、清洁、换尿布等日常生活医护基本常识,也要把握推拿、测量体温脐带护理、臀红等问题的解决。另外,也要明白怎样帮助产妇做乳房护理、胸部按摩、具体指导产妇科学喂奶、帮助产妇做保健操以修复身材、为产妇提前准备营养成分的饮食搭配等专业技能。学习培训完毕后,历经考评,月嫂得到有关的培训证书后才可以入岗。因此,月嫂与传统定义上的家庭保姆截然不同,月嫂具有专业的产后调理专业技能。

2、行业规范

某地劳动保障监察厅专业技能鉴定机构领导称,劳动和社会保障部门从没专业开展月嫂及其月嫂的职业资格评定,只是将其划归家政服务员队伍。卫生行政部门职业资格评定共有5等,分别是初级工、中级工、技师、技术员、技工。一些企业私下自封的级別,其公信力、效率性不高,顾客要留意鉴别。

3、行业前景

现恰逢“八零后”的生育高峰,八零后是时尚潮流的一代也是文化艺术素养层级较高的一代,准父母们都期待自家小孩可以赢在起点上,老一辈传统式的育儿教育意识和做月子的核心理念早已远远地落后于这些准父母的期待,当代父母对孕妈妈、宝宝身心健康的期待,早已刚开始由简易的营养品供应、传统式的生理学护理,转为更留意心理状态的调节、内心的沟通交流及科学育儿教育文化艺术的陶冶,月嫂服务已经成为智能、多元化的服务,拥有高质量的服务项目和技术专业具体指导。而月嫂,是历经专业技能培训的“儿科专家,他们大部分都是有过孕史,经历过初为人母的愉悦与辛勤,在接受护理权威专家的专业技能培训后,具备了医护、营养、心理等有关专业知识,工作中会以仁爱的善心、辛勤的劳动,及其技术专业的专业技能为新妈妈和宝宝提供科学的协助。

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