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解决月嫂和雇主纠纷有什么方法?

来源: 亦蓁商学院 发布时间: 2021-10-25 13:53:03 作者: 管理员 浏览:

月嫂又名母婴护理师,主要工作是对产妇与新生儿的护理,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理大部分,产妇的护理占相对较少的部分。

解决月嫂和雇主纠纷有什么方法?

1.马上联系月嫂所在的公司,要求更换护理服务人员,或者退单.

2.如果对雇主照成损失,及时和月嫂所在的公司联系协商后续处理.

3.事态比较严重,可以通过法律途径同时追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相应责任.

请月嫂有什么用处?

1、科学育儿

如今生活条件也比往日改善太多,老人们当年的育儿经验已经不适用于现在了,能有一个专业的月嫂现场讲解、手把手的示范,科学的育儿,才能教会我们新手爸妈正确的育儿知识.

2、宝妈恢复

经验丰厚的月嫂可以有条不紊地同时照顾宝妈和宝宝,能正确指导宝妈的身体恢复、心理恢复及饮食.

3、化解家庭矛盾

月嫂不仅能照顾好宝妈,还能有效预防宝妈产后抑郁.新手妈妈和长辈的育儿冲突是造成家庭矛盾的重大原因.有些长辈们非常抵触新的育儿方法,喜欢用经验压人.如果了月嫂,就可以有效避免婆媳矛盾.

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