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育婴师培训的目的都有什么

来源: 亦蓁商学院 发布时间: 2021-10-30 14:49:07 作者: 管理员 浏览:

育婴师是近些年发展十分火爆的职业,主要是因为新生儿童的数量在逐年增加,所以现在育婴师有特别好的就业前景。

育婴师培训的目的

1、育婴师是适应我国社会发展需要应运而生的一种新的职业,人力资源和社会保障部已于2003年1月将育婴师确定为新职业,并组织专家制定了《育婴师职业标准》,要求今后从事育婴职业的人员必须经过系统化、规范化培训,取得职业资格证书,做到持证上岗,逐步走上职业化轨道。

2、本培训对婴幼儿生理、心理、营养、卫生保健、疾病预防和社会行为培养及人格发展等早教方面的知识和方法进行系统、科学、权威、可操作性的培训,使参加培训的人员真正掌握0-3岁婴幼儿不同阶段和教育的不同方法,取得育婴从业资格。

育婴师与月嫂的区别

1、服务对象不同:

月嫂:为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员。

产褥期妈妈:产后6周之内的产妇。

新生儿期:自出生后脐带结扎起生后28天止。

育婴师:主要从事0~3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员,在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿。

总而言之是:月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿;母婴保健师服务对象主要是待产、哺乳期女性及婴儿;育婴师服务对象主要是3个月以上的婴幼儿。

2、服务不同:

月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护,偏重于基本的日常生活照护。

育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育,和母婴保健师对应不同的阶段,不包含孕产妇的照料和护理。

3、技能要求不同:

月嫂主要是掌握基本的新生儿照护,产褥期妈妈照护等方面的技能,沿袭了部分传统习惯。

育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。

4、指导功能不同:

育婴师需要指导客户及其家属掌握正确的育婴方法,传播正确的育婴观念,月嫂没有承担此功能。

5、薪酬待遇不同:

育婴师薪酬灵活,各个省份时间和待遇差别较大。月嫂待遇从保姆价到天价月嫂、万年月嫂其差别主要是在接受的培训、证书以及月嫂的技能等。

上述就是关于“育婴师”的详细介绍,如果您还有其他问题,可以随时与我们联系。

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